ดร.นิตยา มาแก้ว นายกสมาคมผู้บริหารธุรกิจประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน GAMA Thailand เปิดเผยทิศทางการดำเนินงานปี 2569 ก้าวสู่ปีที่ 14 และกำลังเดินหน้าเข้าสู่ปีที่ 15 ด้วยบทบาทองค์กรไม่แสวงหากำไรที่มุ่ง “สรรหาความรู้” เพื่อพัฒนาผู้บริหารในธุรกิจประกันชีวิตให้เท่าทันเศรษฐกิจโลก การเงิน การลงทุน และการเปลี่ยนแปลงของโลกที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
ปัจจุบัน Gama Thailand มีสมาชิกประมาณ 2,300 คน และตั้งเป้าเพิ่มเป็น 3,000 คนในปีนี้ โดยสรรหาวิทยากรที่ประสบความสำเร็จ เพื่อให้ความรู้อย่างถูกต้อง ดร.นิตยา “กล่าว ปีนี้เราเติบโตขึ้นและเป็นปีที่ท้าทายอีกปีหนึ่ง เป้าหมาย เพื่อให้ผู้บริหารในธุรกิจประกันชีวิตได้อัปเดตความรู้และพัฒนาตัวเองให้ทันโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา”
เปิดรับสมาชิก “Next Gen Leader” ครั้งแรก
หนึ่งในความเคลื่อนไหวสำคัญของปีนี้ คือการขยายฐานสมาชิกจากเดิมที่รับเฉพาะผู้บริหาร/ผู้จัดการ/เจ้าของสำนักงาน ไปสู่กลุ่ม “Next Gen Leader” หรือผู้ที่กำลังเตรียมก้าวขึ้นสู่บทบาทผู้บริหาร รวมถึงผู้ที่ยังตัดสินใจไม่แน่ชัดระหว่างเส้นทางตัวแทนมืออาชีพกับเส้นทางผู้บริหาร เพื่อเข้ามาเรียนรู้ล่วงหน้าและวางรากฐานการบริหารที่ถูกต้อง
แนวคิดดังกล่าวจะช่วยให้ “คนถูกต้อง ระบบถูกต้อง ทีมงานถูกต้อง” ส่งผลให้ลูกค้าเชื่อมั่นมากขึ้น
ธีม Academy ปี 2569: “RECODE” รีเซ็ตมายด์เซ็ตและระบบเพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน
สำหรับธีมการเรียนรู้ของฝ่าย Academy ปีนี้ใช้แนวคิด “RECODE” มุ่งรีโค้ดตัวเอง รีโค้ดมายด์เซ็ต และรีเซ็ตระบบการทำงานเพื่อเตรียมส่งต่อสู่คนรุ่นใหม่และสร้างการเติบโตที่มั่นคง
ปฏิทินกิจกรรมหลัก: GAMA Day 3 ครั้ง + ไฮบริด 4 ครั้ง/ปี
ดร.นิตยา ระบุว่า ปีนี้ GAMA Day จัด 3 ครั้ง โดยครั้งแรกจัดต้นปี 12 กุมภาพันธ์ 2569 ณ โรงแรมแกรนด์ เซนเตอร์ พอยต์ ลุมพินี ต่อด้วยครั้งที่ 2 ช่วงเดือนพฤษภาคม และครั้งที่ 3 ช่วงเดือนสิงหาคม (คาดว่า 6 สิงหาคม 2569) ซึ่งเนื้อหาจะเชื่อมต่อไปถึงประเด็นการส่งมอบและการสร้าง Next Gen Leader
สำหรับงานเดือนพฤษภาคม ปีนี้ปรับรูปแบบใหม่ โดย “แยกวันสัมมนาและวันรับรางวัล” จากเดิมที่จัดวันเดียว เพื่อความคล่องตัวของผู้เข้าร่วมและทีมงาน โดยกำหนดให้วันแรกเป็นงานรับรางวัลช่วงบ่าย และวันถัดมาเป็นสัมมนาเต็มวัน พร้อมวิทยากรจากสหรัฐ 1 ท่าน รวมถึงวิทยากรไทยทั้งในและนอกอุตสาหกรรม
ขณะเดียวกัน ปีนี้เพิ่มกิจกรรมรูปแบบ ไฮบริด (ออนไซต์ + ออนไลน์) ให้มากขึ้น โดยมีแผนจัด ปีละ 4 ครั้ง มีผู้เข้าร่วมในห้องส่งราว 300–400 คน สามารถถาม-ตอบสดได้ นอกจากนี้ยังคงการเรียนออนไลน์จากสหรัฐฯ ที่จัดเป็นประจำ พร้อมระบบแปลภาษาให้เลือกฟังได้
อีกหนึ่งไฮไลต์คือ หลักสูตร DGR ที่พัฒนาจากงานวิจัยร่วมกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งปี 2569 เตรียมจัดต่อเนื่อง ครั้งที่ 5 และ 6 ในช่วง เดือนเมษายน (หลักสูตรประมาณ 5 วัน) และมีแผนจัดอีกครั้งราว กันยายน เปิดทั้งสมาชิกและบุคคลทั่วไป
ยกระดับมาตรฐานวิชาชีพ: PDPA–สื่อออนไลน์–กฎระเบียบ
กาม่าให้ความสำคัญกับการสื่อสารในยุคดิจิทัลและการกำกับดูแลตนเอง โดยเฉพาะเรื่อง PDPA และการใช้โซเชียลมีเดียของตัวแทน/ทีมงาน เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการเปิดเผยข้อมูลลูกค้าพร้อมย้ำบทบาทองค์กรกลางในการ ให้ความรู้ด้านกฎระเบียบควบคู่กับเนื้อหาด้านแรงบันดาลใจและการบริหาร
งาน 12 ก.พ. วิทยากร 6 ท่าน เชิญ คปภ. ให้ความรู้ด้านกฎหมาย พร้อม CEO SCB ร่วมเวที
สำหรับงาน GAMA Day วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2569 ดร.นิตยา ระบุว่า มีวิทยากร 6 ท่าน รวมทั้งเจ้าหน้าที่ คปภ. ฝ่ายกฎหมาย เพื่อให้ข้อมูลแก่ผู้บริหารเกี่ยวกับสิ่งที่ “ทำได้/ทำไม่ได้” ในการออกสื่อและการสื่อสารในประเด็นอ่อนไหว ตลอดจนมีวิทยากรคนรุ่นใหม่จากธุรกิจประกันจาก 3 บริษัท และวิทยากรด้านการบริหารทีมงาน โดยหนึ่งในวิทยากรสำคัญคือ คุณกฤษณ์ จันทโนทก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB)
ค่าสมัครเข้าร่วมและการรับสมาชิก
งานวันที่ 12 กุมภาพันธ์ กำหนดค่าลงทะเบียน สมาชิก 2,000 บาท และ บุคคลทั่วไป 3,500 บาท โดยกาม่า ไทยแลนด์เริ่มเปิดรับสมัครสมาชิกปีนี้แล้ว และมีแผน “ปิดรอบ” ราวเดือนมีนาคม เพื่อการพิจารณาสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับงานอวอร์ดเดือนพฤษภาคม ขณะที่การรับสมาชิกใหม่ยังสามารถติดตามช่องทางของสมาคมได้อย่างต่อเนื่อง
