สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) สำนักสนับสนุนสุขภาวะในองค์กร (สำนัก 8) ร่วมกับสถาบันสิ่งแวดล้อมไทย พร้อมด้วยภาคีภาคประชาสังคม จัดงานสัมมนา “เปิดบ้าน สร้างสุข ภาคประชาสังคม” เพื่อเผยแพร่ผลงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ร่วมจุดประกาย ขยายแนวปฏิบัติ และสานพลังภาคประชาสังคมให้เกิดการขยายผลการเป็นองค์กรสุขภาวะร่วมกันต่อไป
นายพงษ์ศักดิ์ ธงรัตนะ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8) สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) กล่าวว่า ความร่วมมือของ 51 องค์กรภาคประชาสังคม นี้จะเป็นส่วนสำคัญของเป้าหมายใหม่ของการทำงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรของสำนัก 8 ซึ่งได้ขยายผลจากกลุ่มภาคเอกชนและสาธารณะ รวมถึงจะเป็นการตั้งต้นและการจุดประกาย กระตุ้น สานและเสริมพลังขยายแนวปฏิบัติที่ดี ด้วยเครื่องมือการเสริมสร้างองค์กรสุขภาวะในรูปแบบ “โมเดลรังผึ้ง”ความสุขภาคประชาสังคม ตลอดจนการสานพลังภาคประชาสังคมให้เกิดการขยายผลการเป็นองค์กรสุขภาวะที่ดีร่วมกันต่อไป และ สสส. โดยสำนัก 8 ยินดีและพร้อมจะประสานกำลังอย่างเต็มกำลังในการร่วมพัฒนานาคนทำงานในองค์กรให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี และพร้อมเสริมพลังภาคีเครือข่ายให้ร่วมกันขับเคลื่อนกิจกรรมให้การสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรภายใต้วิสัยทัศน์ “องค์กรมีวิถีชีวิต สังคมและสิ่งแวดล้อม ที่สนับสนุนต่อการมีสุขภาวะที่ดี” ให้บรรลุเป้าหมายและคนไทยมีสุขภาพดียิ่งขึ้นร่วมกันต่อไป
ดร.วิจารย์ สิมาฉายา ผู้อำนวยการสถาบันสิ่งแวดล้อมไทย ได้กล่าวว่าองค์กรภาคประชาสังคม ถือเป็นข้อต่อสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาทั้งในเชิงนโยบายและระดับพื้นที่ โดยร่วมกับภาครัฐและเอกชนมาแต่อดีต และคนทำงานภาคประชาสังคม เปรียบเสมือนผึ้งงานที่รวมกลุ่มกันทำความดีและประโยชน์เพื่อสังคมส่วนรวม ร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิต ศักยภาพชุมชน คุ้มครองและพิทักษ์สิทธิของกลุ่มคนด้อยโอกาส งานอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ซึ่งบทบาทเหล่านี้ล้วนมีความสำคัญและมีช่วยสร้างสรรค์พลังแก่ระบบสังคมและสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการมีสุขภาวะของคนไทยให้ดีขึ้น การพัฒนาคนทำงานและสร้างสุขในองค์กร จำเป็นต้องได้รับการส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ พร้อมสนับสนุนการออกแบบเพื่อดำเนินกิจกรรมมสร้างสุขที่เหมาะสม โดยมีองค์กรประกอบที่สำคัญ 4 ประการ ตามแนวคิดโมเดลรังผึ้งสร้างสุขภาคประชาสังคม ซึ่งเป็นจุดเน้นให้การขับเคลื่อนองค์กรสุขภาวะภาคประชาสังคมให้เกิดการเอื้ออำนวยไปด้วยกัน ได้แก่ 1) คนทำงาน มีทัศนคติที่ดีและยินดีพัฒนา 2) องค์กร/ผู้บริหาร ต้องตระหนักและให้ความสำคัญ 3) ประเด็น/พื้นที่ทำงาน สอดคล้องกับลักษณะการทำงานขององค์กร 4) ชุมชน/สังคม เชื่อมโยงและขยายผลให้กับสังคมโดยรอบได้
พร้อมนี้ นางสาววิลาวรรณ น้อยภา หัวหน้าโครงการศึกษาและพัฒนาองค์กรสุขภาวะภาคประชาสังคม สถาบันสิ่งแวดล้อมไทย ได้กล่าวเสริมถึงงานสัมมนา “เปิดบ้าน สร้างสุข ภาคประชาสังคม” ว่าเป็นส่วนงานที่สำคัญภายใต้โครงการและจัดขึ้นด้วยความมุ่งหมายในการสะท้อนและการริเริ่มรูปแบบปฏิบัติกิจกรรมสร้างสุขอย่างง่ายตามบริบทขององค์กรภาคประชาสังคมที่ให้ความร่วมมือดำเนินการ ซึ่งได้เห็นผลถึงเปลี่ยนแปลงจากแนวปฏิบัติที่แตกต่างกันของคนทำงานในองค์กร โดยโครงการได้รวบรวมแนวปฏิบัติสร้างสุขอย่างง่าย สำหรับเผยแพร่ผลจากการริเริ่มของภาคประชาสังคมที่ผ่านมา อันจะเป็นส่วนสำคัญในการช่วยผลักดันและส่งเสริมให้เกิดกระบวนการพัฒนาองค์กรสุขภาวะให้เกิดการขยายผลและสร้างพลังความสุขที่ดีของคนทำงานภาคประชาสังคมในระยะต่อไป
